Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Spelrumsansvarig
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och ansvarsfull Spelrumsansvarig som kan leda och organisera verksamheten i vårt spelrum. Rollen innebär att säkerställa att spelrummet är välskött, säkert och erbjuder en positiv upplevelse för alla besökare. Du kommer att ha ansvar för daglig drift, personalledning, kundservice samt underhåll av utrustning och spelmaskiner. Det är viktigt att du har god kommunikationsförmåga och kan hantera olika situationer på ett professionellt sätt. Som Spelrumsansvarig arbetar du nära ledningen för att utveckla verksamheten och säkerställa att alla regler och riktlinjer följs. Vi värdesätter initiativförmåga, problemlösning och en passion för spel och underhållning. Om du är en person som trivs med ansvar och vill bidra till en trivsam och säker miljö, är detta tjänsten för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och organisera den dagliga driften av spelrummet.
- Säkerställa att spelutrustning och maskiner är i gott skick.
- Hantera personal och schemaläggning.
- Upprätthålla hög kundservice och hantera kundfrågor.
- Övervaka säkerhet och följa lagar och regler.
- Planera och genomföra marknadsföringsaktiviteter.
- Rapportera till ledningen om verksamhetens status.
- Hantera budget och inköp av material och utrustning.
- Utbilda personal i kundbemötande och säkerhet.
- Följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap och personalansvar.
- God kommunikations- och organisationsförmåga.
- Kunskap om spelmaskiner och teknisk utrustning.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ.
- Kundfokuserad med god servicekänsla.
- Grundläggande kunskaper i ekonomi och budgethantering.
- Flexibilitet att arbeta kvällar och helger vid behov.
- Problemlösningsförmåga och stresstålighet.
- Godkänd bakgrundskontroll enligt gällande regler.
- Erfarenhet från liknande bransch är meriterande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du en konflikt mellan personal?
- Vilka erfarenheter har du av att leda en arbetsgrupp?
- Hur säkerställer du en god kundupplevelse?
- Kan du ge exempel på när du förbättrat en verksamhet?
- Hur hanterar du stressiga situationer?
- Vilka tekniska kunskaper har du om spelmaskiner?
- Hur planerar du personalens arbetsscheman?
- Vad motiverar dig i en ledarroll?
- Hur arbetar du med säkerhet på arbetsplatsen?
- Hur skulle du marknadsföra ett spelrum för att öka besökare?
